Günümüz iş hayatında gerek özel sektör, gerek kamu kuruluşu ve gerekse sivil toplum kuruluşlarının örgütlü bir yapıda olduğu düşünüldüğünde tüm bu örgütsel süreçlerde politikanın kaçınılmaz olduğu ve performans için son derece önemli bir kavram olduğu değerlendirilmektedir. Bununla birlikte politik yeti kavramının doğuştan gelen bir beceriden öte öğrenilebilir ve geliştirilebilir bir kavram olması onu daha da önemli kılmaktadır.