Çalışma Hukuku ile Ceza Hukukunun kesişiminde bulunan Çalışma Ceza Hukuku ülkelerin toplumsal ve ekonomik gelişimiyle doğrudan paralel bir değişim göstermektedir. Zamanla çalışanı cezalandırmaktan çalışanı koruyan bir süreçte evrimleşmiştir. Bu bağlamda Çalışma Hukukunun özellikleri çerçevesinde Ceza Hukukunun kurallarının uygulanması söz konusudur. Bu çalışmada da başta dünyadaki en gelişmiş örneklerden olan Fransa'nın ışığında iş yaşamına Ceza Hukuku penceresinden bakılarak temel ilkeler ortaya konmuştur. Dolayısıyla başta yasallık ilkesi olmak üzere özellikle iş kazalarındaki taksirli sorumluluk failin belirlenmesi idari yaptırımlar ve iş teftişi konuları ele alınmıştır.